坚定信心 做强做精

2017-05-24 15:24:29 浙江南湖建设有限公司 阅读

2013年3月13日下午在建委5号楼召开了嘉兴市建筑业发展座谈会,参加本次座谈会会的领导有:建设厅副厅长樊剑平、建设厅企业管理处处长梁羽、陶金根、姚金明、汪旭明、陆锦法以及各县、市、区的分管局长,参加座谈会的企业有:巨匠集团等15家公司主要领导。会上通报了嘉兴建筑业2012年完成情况,部份参加会议的企业在会上作了发言,会议的主要精神如下:

1、2012年,各行各业在受到金融危机影响后发展缓慢,我市建筑业的发展也受到了一定的影响,全市建筑业产值完成了952亿(与年初1000亿的目标还有距离),2013年嘉兴建筑业发展目标为确保完成产值1070 亿元,力争1120亿元。   

2、企业“走出去”发展仍然是嘉兴建筑业发展的必由之路,2010年嘉兴建筑业外向度约30%,与全省50%的水平差距较大;“走出去”发展必须依托转型升级和企业自身能力的提升,而人才是实现转型升级的最根本动力;“走出去”发展依然前景良好,也只有稳步“走出去”发展才能生存和做大、做强。

3、“营改增”对企业的影响和应对措施

①据有关测算,“营改增”后建筑企业的税负由现在的3%增加到4.5~8%(与项目构成内容有关,如项目中砼含量高、钢筋含量低,且按开票的增值税抵扣,则该项目实际要支付的税额占比会达到8%以上。);②现行定额及约定的结算方式与征税口径完全不一致,“营改增”前后的项目如何处理,单嘉兴涉及的工程量估计有2000亿元的分界工程,引起的征税差额在60亿以上;③建筑行业购入发票本来就不规范,建筑业相关供应体系也要作出调整,否则很难实现抵扣,即使按理想状态规范了建筑采购发票,其扣除费率是否与建筑业11%的费率能否相当目前尚未清楚;④现在嘉兴市建筑业的外向度不断提高,全国各地“营改增”的进程是不相同的,也会引起不同企业税负不均衡;⑤实际人工费支出与定额人工费的差额又将增加税负(劳务费发票是否同时“营改增”目前不明确)。⑥推行“营改增”后,对提高建筑施工企业内部的管理水平,完善企业发展机制将起重大推动作用。

建设行政主管部门在“营改增”工作中下在召开三个层次的调研,总的目标是减轻企业税负,具体实施细则正在制订中。

4、推进新型建筑工业化、绿色建筑的设想、建议

①各家企业均认为现在应该着手作调查和研究,为新型建筑工业化和住宅产业化寻找机会;②与有实力的企校(包括建材、房地产开发、高等院校等)联合是实现新型建筑工业化的可行之路,与“营改增”一样,将是建筑业的又一次革命;③新型建筑工业化、绿色建筑是今后建筑业发展的必然方向,所以企业一定结合转型、升级,大力推进新型建筑工业化、绿色建筑。

省建设厅副厅长樊剑平最后表示:

①坚定信心,克服当前遇到的困难,稳住阵脚,抓住当前建筑业发展的机遇期,坚定“走出去”发展信念;

②认清形势,看清嘉兴市建筑业(基础不牢、实力不强、管控不力、抗风险能力差)与其他县、市的差距;

③在坚定信心、认清形势的基础上加快发展:⑴产值超千亿,“546”倍增计划要具体化;⑵企业强实力,要着力培育龙头企业;⑶稳步“走出去”,步子稳,目标准;⑷转型加升级,推行工程总承包,培育专业施工强企,进军大土木建设;⑸“二化”(建筑工业化、住宅产业化)要起步,是发展必然方向,也是转型升级的最好载体;⑹环境再优化,为建筑企业发展提供保障。