中铁十五局集团五公司党委真对施工队伍高度分散的实际，用崭新新理论作指导，全力打造特色浓郁的廉政文化格局，以廉政文化为动力，助推企业不断实现新跨越，让企业廉政文化入脑，入心，入魂。立体化促使廉政文化建设渐入佳境并形成良性循环，这是中铁十五局集团五公司党委大力加强廉政文化建设的新做法。中铁十五局集团五公司有近70个项目分布在全国各地，廉政文化建设的好坏直接关系到项目的键康发展，因此公司党委以“键脑励志

近日，衢州市安监站以“作风建设大提升”活动为契机，结合实际工作出台了《关于印发兴华西苑保障性住房安全监督服务方案的通知》（衢建安监〔2011〕23号），实施监管、服务并举，强化技术指导和服务支持力度，加强保障性住房的安全监督服务。衢州市区兴华西苑保障房项目建设是我局今年的中心工作，重点工程，为此，市安监站把该项工程作为监管服务的首要任务，特事特办，制定专门的安全监督服务方案，全程跟进。服务方案中一

保障性住房建设是重要的民生工程，我市各级政府十分重视保障性住房建设，目前进展顺利。今年，全市共落实各类保障性安居工程项目建设62个，其中：廉租住房、经济适用住房和公共租赁住房项目16个，城中村改造项目46个，截止7月底，已开工建设8704套，完成投资14.81亿元。其中，新增廉租住房受益家庭193户，占年度目标任务的21%；新开工建设廉租住房、经济适用住房项目5个，新开工面积5.93万平方米，新开

2014年9月4日上午，市建管局俞永祥等一行领导来我公司开展“联企入场”调研工作，常务副总张海祥、财务总监计炳奎及相关科室负责人与会参加。调研期间充分听取我们公司对目前招标投标管理办法的意见和建议，公司也向建管局领导反映了公司发展面临的问题，接下去，建管局将强化监督，规范行为，创造公平的竞争环境，制订新的嘉兴招投标管理办法。

9月1～2日，环通认证中心有限公司专家组对我公司进行了一年一度的ISO9001-2008质量、GB/T24001-2004环境、GB/T28001-2001职业健康安全三个管理体系的年度复审检查。环通认证中心有限公司四位高级审核员经过两个工作日的认真审核，通过检查我公司的组织结构、运作情况和程序文件、相关法律法规和其他要求的遵守情况、内部审核与管理评审的实施情况，证实了我公司是按照建筑施工规范和相

2月9日，公司2014年年初会议在公司4楼会议室召开。公司各部门30多人参加了此次会议。会上，公司董事长首先向全体员工致以新年的问候，接着他对建筑行业的整体形势进行了分析，指出 由于国家调控和政府一些新政策的出台使整个建筑行业受到了一定的影响，而目前建筑行业竞争的压力也越来越大，2014年是很严竣的一年，我们要根据当前建筑市场形式，结合2013年全年工作情况和存在的问题，明确2014年的工作目标和

2013年10月11日下午，公司教室里坐满了听课人员，大家都全神贯注的听取杨再兴老师讲解“设计、施工规范有关框架条款”。全公司有14个项目部和2个分公司派了人员来听课，有些项目部还增派了听课人员。大家如饥似渴、始终如一认真听取杨老师讲课，教室里一片求知若渴的景象。杨老师为讲好这半天课，前段时间跑了十多个工地，学习了《建筑抗震设计规范》GB5001-2010（2010-12-01实施）、《混凝土结构

各分公司、项目部：目前已进入夏季高温天气，也是夏季施工旺季，高温、火灾、雷电、暴雨、强风等天气逐渐增多，露天作业紫外线照射强度较强，对人极易诱发疲劳、中暑，也是各类安全事故多发期。公司要求各项目部要进一步完善做好夏季高温施工安全生产工作，认真落实好防暑降温措施，现就高温期间，消防安全生产工作提出以下要求。一、各分公司、项目经理、工程负责人要以对施工现场作业人员生命和健康高度负责的态度，加强对防暑降